公司逼怀孕《员工》签产假协议，月薪8500产{假仅}发2500，法院判了
2026-05-22 12:07:13
潇湘冬儿
伏i醉 / 默雅
近日，广州市中级人民法院审结一起劳动纠纷案。员工刘某生育前月均工资 8500 元，怀孕后公司强行让她签订《产假协议》，约定产假期间每月只发放 2500 元生活费，停发其他福利和工资。事后刘某要求公司按原工资标准补足产假工资差额，双方闹上法庭。
法院经审理认为，刘某在孕期、产期、哺乳期依法受特殊保护，用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资。公司所谓 " 私下协议 " 看似双方自愿，实则变相减免自身法定义务、降低女职工薪酬，违反法律强制性规定，应属无效，最终判决公司支付产假工资差额，补足生育待遇。
猜你喜欢
BAI[资本]8亿美(元新)基【金完】成首关
摇滚《乐坛》痛失传奇！桑[塔纳]前主唱亚历克斯·利格特伍德{辞世}，享年79岁
【京沪】{高铁}宣《布涨》价
“这能给孩子看吗？”【儿童】绘本被指含不适宜两性内容[出版]《社回》应：2022年已下架
河水莫名变红，环保博主称取样检测后，有人半{夜敲}门要“谈一谈”；(警方)：系镇政府工作[人员]
44岁TVB【花旦】陈自瑶越南旅游被(偶遇)，网友称赞靓到一眼认出
《中国》队3-0战胜丹麦队【晋级】汤姆斯(杯决)赛
雷霆vs湖人完整G2{伤病}报告：东契奇预计恢复8周(杰伦)连续4场缺席
特朗普推出的移民“金卡”，卖了近5个月仅1人获批，已从500万美元降【价至】100万！美商务部长：(还有)数百名申请者正在排队
微软两年《内从》OpenAI已获得300(亿美)元回报
乌克兰无人机要在【俄罗】[斯阅]兵式刷存在感？
零食包装《也变》黑白，死亡氛围在日本[蔓延]