公司逼怀孕《员工》签产假协议，月薪8500产{假仅}发2500，法院判了
2026-05-19 09:23:05
微笑向暖02
策虎横刀 / 化十_91
近日，广州市中级人民法院审结一起劳动纠纷案。员工刘某生育前月均工资 8500 元，怀孕后公司强行让她签订《产假协议》，约定产假期间每月只发放 2500 元生活费，停发其他福利和工资。事后刘某要求公司按原工资标准补足产假工资差额，双方闹上法庭。
法院经审理认为，刘某在孕期、产期、哺乳期依法受特殊保护，用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资。公司所谓 " 私下协议 " 看似双方自愿，实则变相减免自身法定义务、降低女职工薪酬，违反法律强制性规定，应属无效，最终判决公司支付产假工资差额，补足生育待遇。
猜你喜欢
86岁{好莱}坞传奇演员携小54(岁女)友亮相老头状态不错
父母【离世】房产继承引手《足矛》盾，弟(弟指)责哥哥：他不配合执行判决
特朗普访华随行名单：次子夫妇、[鲁比]奥随行，夫人(缺席)
《宇树》[最便]宜人形机器人来了
3000{元手}搓《爱死机》，这部国产AI短片(为何)能外网刷屏？
天【舟赴】天宫，第十{次发}射任务精《彩回》顾
巴《萨静》{好嘲}讽死敌：一[个大]家庭
消息称5月起个[人存]款将迎【来巨】变？《别信》！所提及的文件不存在
黄金直线【下挫】失守4650美元，美联储[降息]有《变数》
京东集团【发布】2026年一季度业绩：季度活跃用{户连}续10个季度双位数增长，AI驱动建设全球(最大)物理世界运营中心
电商平台能买【到的】丁二醇，被指控为毒品直接前体，[淘宝]、拼多多已搜索不到
美国星巴克咖啡9美元一杯，CEO坚称“很【合适】”，引[发争]议