俞[敏洪]谈新东方留不住人才:【有个】性的人会不买账,就一(拍两)散
2026-05-22 05:41:13
海桐
面北眉南 / 青青的悠然
5 月 15 日,在仰望商业研究院千人大会上,俞敏洪上台讲话,谈及了新东方的管理问题,并直面回应了新东方人才流失话题。
俞敏洪表示,新东方因为管理比较宽松,他没有任何上下级的观念,他本人做事情还是比较平等的,直接导致新东方常常会出现各种各样的内部纠纷。
" 大家老觉得俞敏洪根本就不是个管理者,后来我想了想其实我是另外一种管理方式。就是我立定了新东方的发展方向后,你们爱怎么闹怎么闹。所以《中国合伙人》就是拍的新东方第一批合伙人打架的故事。"
俞敏洪坦诚道:" 其实到今天为止,新东方内部打架从来没断过,但是新东方倒闭了吗?新东方新的业务还在不断的出来。"
俞敏洪还正面回应新东方人才流失问题:
" 新东方人才出去了,但是新东方留不住人才。新东方人才出去了,创业的人达到了 500 多个;创业成功的人,做成了相对来说不错的千万级以上公司的人,200 多位。是,人才是去了,但这些人才本身就不是被捆住翅膀的鸟,我找人的时候有一个特点,我特别喜欢有个性的人,有个性的人弄着弄着,他就会对你不买账,不买账的就是一拍两散,所以新东方一拍两散的情况多的是,但是剩下来的就是各自有天空,各自发展,我觉得这才是最美好的事情。"
猜你喜欢
“突然让我们跳伞,【我都】没换衣服……”天津24岁女员工和跳伞教练双双遇难!女子原计划今年{订婚},落水约6小时遗体被打捞上岸
消费者【诉酒】店价格欺诈拒调解后{却被}通知领赔偿,(法院):还在审理中
拒绝赖清德飞越领空,《塞舌》尔大使:坚定奉行一(个中)国政策,我们是认真的
张艺谋眼光真牛!《主角》暗藏五{大陕}西演员,镜头《不超》10个[都是]戏精
伊媒:美{军机}波斯湾上[请求]紧《急降》落
“天山那【头有】《人民》”[的故]事还有很多
吴宜泽5(小时)开2场见面会!合影无笑{容网}友:没签名接触就被赶走
【人物】“00后”冠(军吴)宜泽:一个中国斯诺克《家庭》为他押【上了】一切
从“[观光]地”到“沉浸地”,红色{旅游}让沂蒙精神《可感》可触
美国(贸易)《法院》裁【定特】朗普10%全球关税无效
伪造“中国政府拆除藏族寺庙”视频,【连法】新《社都》【看不】下去了
{广西}手里又多了一(张牌)