俞[敏洪]谈新东方留不住人才：【有个】性的人会不买账，就一(拍两)散
2026-05-20 23:09:12
永无止尽
慕容青松 / 欧阳恨
5 月 15 日，在仰望商业研究院千人大会上，俞敏洪上台讲话，谈及了新东方的管理问题，并直面回应了新东方人才流失话题。
俞敏洪表示，新东方因为管理比较宽松，他没有任何上下级的观念，他本人做事情还是比较平等的，直接导致新东方常常会出现各种各样的内部纠纷。
" 大家老觉得俞敏洪根本就不是个管理者，后来我想了想其实我是另外一种管理方式。就是我立定了新东方的发展方向后，你们爱怎么闹怎么闹。所以《中国合伙人》就是拍的新东方第一批合伙人打架的故事。"
俞敏洪坦诚道：" 其实到今天为止，新东方内部打架从来没断过，但是新东方倒闭了吗？新东方新的业务还在不断的出来。"
俞敏洪还正面回应新东方人才流失问题：
" 新东方人才出去了，但是新东方留不住人才。新东方人才出去了，创业的人达到了 500 多个；创业成功的人，做成了相对来说不错的千万级以上公司的人，200 多位。是，人才是去了，但这些人才本身就不是被捆住翅膀的鸟，我找人的时候有一个特点，我特别喜欢有个性的人，有个性的人弄着弄着，他就会对你不买账，不买账的就是一拍两散，所以新东方一拍两散的情况多的是，但是剩下来的就是各自有天空，各自发展，我觉得这才是最美好的事情。"
猜你喜欢
4只1035元{天价}皮皮《虾事》件反转？官方回复：未超调控价，游客：没收到退款
博主{称胖}[东来]249元毛巾【背后】有暴利，胖东来：将公示定价及毛利
伊朗高{官披}露《伊美》谈判最(新细)节
对53个非洲建交国全面实施零关《税全》国首票货物深圳(通关)
追光的你丨“【青年】{建功}正《当其》时”
Anthropic考[虑按]超过9000《亿美》元估值融资
(伊朗)伊斯兰革命卫队：给予美国最后期限解【除封】锁
美国UFO女官员在首批{档案}被公开后发声，“《你们》看到【了事】实真相”
国《防部》证实：中方建造的潜艇已【交付】巴基斯坦
深度 | 特朗普时隔9年再(访华)，学者：[期待]今年《中美》关系发展能“稳中有进”
(谁支)撑了个税一【年多】的高[增长]
高市早苗拉拢澳越、炒作修宪，国防部：敦促日《本执》政(当局)停止扩军备战{的危}险野心！