公司逼怀孕《员工》签产假协议，月薪8500产{假仅}发2500，法院判了
2026-05-18 19:52:47
拉丁海十三郎
背着家的蜗牛 / 心蕊
近日，广州市中级人民法院审结一起劳动纠纷案。员工刘某生育前月均工资 8500 元，怀孕后公司强行让她签订《产假协议》，约定产假期间每月只发放 2500 元生活费，停发其他福利和工资。事后刘某要求公司按原工资标准补足产假工资差额，双方闹上法庭。
法院经审理认为，刘某在孕期、产期、哺乳期依法受特殊保护，用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资。公司所谓 " 私下协议 " 看似双方自愿，实则变相减免自身法定义务、降低女职工薪酬，违反法律强制性规定，应属无效，最终判决公司支付产假工资差额，补足生育待遇。
猜你喜欢
鹿晗《五哈》路透，金(色寸){头发}型吸睛
冷{冻烘}焙进【商超】：进《场容》易，活下来难
(女乒)横扫韩国进8强采访！王曼昱对横扫表意外，孙颖莎反思太【保守】
世卫组织：非洲埃[博拉]{疫情}构成“国际关注的突发公共卫生事件”
唐嫣的【转型】(三部)曲：大导托底，题材实验与[回归]主场
刘奕君飞机偶遇乘客看【自己】剧，陈《数互》动(网友)调侃售后有趣
深{圳楼}[市新]政
13年【前爆】发矛盾！44岁卡西反对穆(帅回)归皇马：《但我》对他个人没意见
郭富城陪《妻子》方媛安徽县城奔丧！夫(妻两)人戴红色头巾跪拜外公
行业首创免费升[功率]！firefly萤火虫aster(紫菀)1.5.0正式推送
知情人士：白宫认为(与伊)朗接近达成停战《谅解》{备忘}录
小米汽车要推独立子品牌{寻天}(主打)增程：门《店回》应了！