公司逼怀孕《员工》签产假协议，月薪8500产{假仅}发2500，法院判了
2026-05-19 04:36:13
汐如玄月
冷烟花 / 沐小乌
近日，广州市中级人民法院审结一起劳动纠纷案。员工刘某生育前月均工资 8500 元，怀孕后公司强行让她签订《产假协议》，约定产假期间每月只发放 2500 元生活费，停发其他福利和工资。事后刘某要求公司按原工资标准补足产假工资差额，双方闹上法庭。
法院经审理认为，刘某在孕期、产期、哺乳期依法受特殊保护，用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资。公司所谓 " 私下协议 " 看似双方自愿，实则变相减免自身法定义务、降低女职工薪酬，违反法律强制性规定，应属无效，最终判决公司支付产假工资差额，补足生育待遇。
猜你喜欢
外交部：中《美经》贸【关系】的(本质)是互利共赢
[前广]东中锋：宏远对中锋{要求}《是防》守和篮板焦泊乔不适应现在的体系
为何谁都【觉得】[银发]经济风口来了，却鲜有人赚到钱？
再失良机+【被轰】1-3！吴宜泽11-11战平艾伦：凌晨2点决战还[需赢]6局
俄(罗斯)总统普京[将对]华进行国事访问
湖北省原省长{被查}，十天前曾在《媒体》发(表署)名文章
《雨霖铃》全员颜霸，但凡{章若}楠拖后腿，就《压不》住堪称绝色的杨洋
高【清大】图！习近平同特朗[普在](中南)海小范围会晤
史上最【严控】烟来了，哪座城市的烟(味最)淡？
【英国】这{波操}作，《干得》不地道
曼联3-2锁【定第】3送别胖虎！B费20助[平纪]录，一人自绝前途难逃清洗
福建一哈啰顺风车司机被曝{沿途}用手机播放不雅《视频》，车牌不符，偏离原定路线，半路下车随地小便；平台回应：涉事【司机】已封禁，赔偿订单损失